刚通关《双点医院》第一遍战役的玩家最常问的就是“二周目继承什么”🈷🎾。直接说结论🧀🏰 🦗⛎：二周目会完整继承你上一轮累积的金钱（包括银行利息）🙆🐨，以及已解锁的科室🍓 🌚😿、研究项目🥡😾🚸、物品和部分医院声望🚒🥘🈸🎂。但员工等级🧱🚉🚜🌜👍🤙、病人进度🥠🛹🏝 🐳🐖、任务目标会重置🖱😷♊️🦋。这意味着你开局就能用高级诊断仪和培训过的科室🚎🏪 🐃，但需要重新雇佣员工来应对新的疫情挑战🏟🎙 🕠。下面分几个要点拆解继承机制🌻 🌷，让你规划好二轮开荒🏚🕋  💮🧀🦉。

金钱和声望的继承规则🥃🏞♏️🐁：银行利息是关键

金钱是100%继承的🎠🏂 🤙🍯⚱️，包括你留在银行里的存款和利息🔪🆗⛲ 🦉。如果一周目后期你攒了100万🦋🌙  🥤😠♒️，二周目开局直接能用🆙🌯🚖 🥋🤥🥂。但注意🚨🚡😼☀️🉐：声望（星级）只继承已解锁的部分🌍 😯🧂，比如你在一周目拿到了三星评价🚍🚑 🐄，二周目开局依然是三星🙍🔱🍨，但任务要求会重置🏭🏩 🔅，需要重新达到新的星级目标🛢 🤝。别指望靠继承的声望直接跳过前期任务🏡  🤐🤤，系统会重新计算每个医院的声望需求🈴☺️🕝。

科室与物品🛵🍑🌎：研究进度和布局道具全保留

你在研究菜单里解锁的所有科室（如精神科🍦🐁🉑🍮、DNA实验室）和升级（如高级诊断仪📠🥣🌎、培训课程）都会继承🌁 ☦️。二周目开局就能直接建造这些高级房间🎆🥮 🚭🌿。同时🌕🚒 🦀🐆，你仓库里存着的书架🚍🦞🕢 🤙、咖啡机🛢🚕  🍰、药柜等装饰品也全在🆘㊙️，但已经放置在房间里的物品不会自动复原——需要你手动重新摆放🍴🦴🏎❣️🤘🐖。建议一周目结束时㊗🍥 😆🍠🦛，把贵重物品都收进仓库👵🛥🍬 ❎，二周目开局直接拖出来用🌚🕍🌝。

员工与培训👄🍃😁👺：等级重置但技能书保留

这是最容易被误解的地方🚋🥛🍰。所有员工（医生🥘⛵️🙏☝️、护士💸🌍 😢、勤杂工）的等级🔪🌴🚞🥋、技能点🕠🌇🍗 🥫🔅🌾、培训课程都会重置🔑🕋🕚 ❎💀，意味着你得重新雇佣和培训🕰🌍  😡。但你在研究里解锁的“课程培训”项目会保留👅🏘👩，比如“诊断学III”或“治疗学II”🆘☀🚎♐️，二周目开局就能直接让新员工学这些高级技能💵🧑🤣。所以一周目末期🍫 🌩🦚🥂，优先把重要的培训课程研究完🚑🚜🙆 ♍️🕜，二周目开局就能获得高技能员工🚔🦚❇️🌵。

医院布局与任务进度🏞🥤👲：全清空🚋 🌏👽🤤，但可参考存档

二周目会给你一个全新的空医院地图🔒⏳🦖  🐚🉑，所有房间🍚🚎 🤫👺、走廊⛩🛐🐚、绿化都会被清空📻🦴 🤛。一周目你精心设计的动线和病房布局不会自动复制过来🧱  💖😜，需要重新建造🍦🔓♍️🍁😾。但你可以利用存档功能🚈🕝🕜 🤕：在一周目最终关卡结束后🕚🌲 😤🤗，手动保存一份布局完美的医院存档🏡🐏🤮，然后二周目开局时🦈🍿👐🐸，对照那个存档的截图或记忆㊙ 🙁，快速重建核心房间🦖 🌈。任务进度重置是硬性要求——你需要重新完成每个关卡的主线目标🍼🈴🗽🦛，比如治愈特定疾病或达到收入指标🕦🍌 🌼。

通关后隐藏要素📀🕧🍿😪：解锁特殊疾病与成就

二周目并非单纯重复🍊🎠🏭 😨。当你完成一周目全部战役后🚕🖥 🥪，会解锁“自由模式”和“无限模式”🌐🙋🆙🦅🍩，这些模式里会出现一周目未出现的特殊疾病（如“鬼魂附体”“僵尸化”）🥬  🌛🧓🐞，同时成就系统会记录你在二周目中的表现🏢🛐。比如“二周目第一天治愈10个病人”这类成就♟🌹⛩ 🐖🌧，需要你利用继承的金钱和高级科室快速铺开🌿 😘。建议二周目开局直接建造3个全科诊断室🏨🚠🧂🤪🤬，搭配继承的高级诊断仪🍧📀 🤧👴，能大幅缩短前期卡病人时间🧁🈴  🧂💹🐁。

最后提醒🎑🛢 🥭：如果你打算挑战高难度地图（如“米顿大学”）⛪️🥖 ✝️，二周目继承的金钱和物品是破局关键🚈🚀⛩🤬。优先研究“培训课程”和“高级诊断仪”🍞 🍗💐😐，开局直接建造2-3个诊断室🥒 🐇，再雇一批高技能医生⛵️✝️🍱🐂。别把时间浪费在重复研发低级项目上——二周目就是让你用资源碾压前期难题的🏝💺👦😯🐿。祝你的医院风生水起🛳🥮 🥡🎱，病人多到走廊都站不下🕓🕉。